为主动适应新技术、新产业、新业态、新模式发展需求，满足经济社会发展对跨学科专业人才的需求，充分发挥学校专业特色与办学优势，依托太阳成集团122cc工商管理重点学科优势，联合新道科技股份有限公司，共建企业数智化管理与应用微专业。企业数智化管理与应用微专业面向企业数智化转型落地及应用管理，对标能力需求，通过搭建共享中心、平台及应用帮助企业快速实现数智化转型，有效降低人员成本，生产成本，提高企业运营管理效率。本专业对接工信部BIP认证，为企业培养掌握扎实数智化应用技能、懂运营管理的交叉复合型管理人员。本专业学制1年（2学期），开设5门专业课，结业学分8学分。学习时间安排在晚上或者周末。面向全校大三学生招生，修读合格颁发微专业结业证书。
培养目标
企业数智化管理与应用微专业旨在培养学生对企业数字化管理的深入理解，掌握企业管理、数智化产品知识和企业办公应用等核心技能。通过本专业的修读，学生将学习到如何通过软件对企业进行管理，制定企业数智化管理方案，并在不断变化的市场环境中做出明智的决策。学生修读后，可在数智化企业从事相关专业工作。
微专业特色
1.校企合作协同育人。企业数智化管理与应用微专业建设采取校企合作、资源共享、理论与实践相结合的方式，充分发挥公司行业实践优势和师资优势，培养方案和课程体系共同制定。
2.实践能力提升导向。课程体系以提升学生实践能力为主，面向企业数智化转型一线和前沿，采取多元化教学方式，注重学生思维能力养成和实践能力训练。
3.面向就业提升职业素养。合作方公司结合行业与岗位需求，直接将岗位能力需求与教育的内容结合，实现微专业修读与实习就业无缝对接。
微专业设置理由
行业优势：企业管理数字化领域是热门领域，企业数字化是大势所趋，企业发展离不开管理应用软件，其在中国未来极强的发展空间催生了大量人才需求，未来五年企业数智化管理行业将需要至少5-6万名ERP顾问。
企业优势：实施ERP的企业都属于中、大型的企业，此类型企业福利待遇好，工作稳定性强；
职业优势：ERP实施顾问是一种综合技术知识和管理能力的职业，进入门槛高，具有较强的不可替代性；随着时间的增长，经验越来越多，薪水和地位也随着增长，有很大的升职空间。
微专业建设基础
1.学校出台了《122大阳城集团网站微专业管理办法（试行）》，学院前期经过调研论证，形成了培养方案，这些制度和顶层设计给人才培养指明了方向，同时形成了可靠保障。
2.学院建有校外实践教学基地，与全国多家公司长期合作，积累了大量校企合作协同育人的经验，为微专业开设奠定了雄厚的资源保障，包括行业师资、实训场所等。
微专业建设思路与时间安排
建设思路：企业数智化管理与应用微专业建设采取校企合作、资源共享、理论与实践相结合的方式，采取课堂面授、专题讲座、参观见习、实践实训等多元化教学方式，注重学生思维能力养成和实践能力训练，结合行业与岗位需求，直接将岗位能力需求与教学内容结合，实现微专业修读与实习就业无缝对接。
时间安排：2025年6月提交申请；2025年9月招生宣传；2025年10月开班。
课程设置
1.财务理论基础。该门课程内容主要讲解财务部门做账方式，了解财务人员工作业务场景，熟悉财务基础理论知识。
2.供应链理论基础。该门课程主要讲解企业采购，销售，仓储部门的业务流程，采购销售方式，仓库管理的方式。
3.财务供应链平台实践。该门课程主要讲解以上理论知识运用到实际产品中，通过系统简化企业人员工作量，让企业进入到数字化时代。
4.制造理论及平台实践。该门课程主要讲解生产车间的生产规律，了解生产车间办公方式，了解企业如何通过系统进行生产流程的管理。
5.企业办公软件。该门课程主要讲解企业里常用的办公软件，让学员快速通过办公软件进行汇报，方案设计，简历制作等。
